Η ανεργία θεωρείται ότι είναι η κατάσταση στην οποία ο δημόσιος και ο ιδιωτικός τομέας δεν μπορούν συνεχώς να προσφέρουν εργασία στο τμήμα του πληθυσμού που δεν τους έχει, είτε λόγω της οικονομικής κατάστασης της περιοχής είτε λόγω προβλημάτων προσφοράς και ζήτησης. Ομοίως, υπάρχουν διάφοροι τύποι ανεργίας, όπως κυκλικοί, εποχιακοί, τριβικοί και διαρθρωτικοί, καθένας από τους οποίους χαρακτηρίζεται από προβλήματα που μπορούν να επηρεάσουν τον οικονομικό τομέα.
Η κυκλική ανεργία, από την άλλη πλευρά, είναι αυτή που εμφανίζεται όταν ένα έθνος, ή μεγάλο μέρος του, πέφτει σε περιόδους ύφεσης και εξαφανίζεται όταν αρχίζει να αναπτύσσεται οικονομική και παραγωγική επέκταση. Πρέπει να σημειωθεί ότι η ύφεση είναι εκείνη η περίοδος, όπου το οικονομικό πεδίο εφαρμογής μιας χώρας, μειώνεται, δηλαδή, μειώνεται σημαντικά. Όταν αυτό εισέλθει στη σκηνή, επηρεάζεται ολόκληρο το σύστημα, καθώς οι βασικές ανάγκες δεν μπορούν να καλυφθούν εντός της επικράτειας, επιπλέον του γεγονότος ότι μεγάλες ποσότητες προϊόντων δεν μπορούν να εξαχθούν εάν εξαρτώνται επίσης από αυτά.
Η μεγάλη απώλεια χρημάτων κάνει τους εργοδότες να αποφασίσουν να μειώσουν τα έξοδα της επιχείρησής σας και τις περισσότερες φορές, ξεκινώντας από μαζικές απολύσεις (η εισροή χρημάτων είναι πολύ μικρότερη από την παραγωγή του ίδιου). Ένας από τους λόγους για τους οποίους απολύονται επίσης οι εργαζόμενοι είναι επειδή η εταιρεία μπορεί να μην έχει αρκετά κεφάλαια για να μπορέσει να τους πληρώσει για την εργασία που κάνουν. Οι χώρες επιδιώκουν πάντα να προστατεύουν τους εργαζομένους από καταστάσεις όπως αυτή, και γι 'αυτό παροτρύνουν τις εταιρείες να διατηρήσουν τον ίδιο αριθμό προσφορών εργασίας σε περιόδους ύφεσης.
