Ένας δείκτης ονομάζεται οποιοδήποτε αντικείμενο ή άτομο που είναι υπεύθυνο για την εμφάνιση, την επισήμανση ή την περιγραφή των χαρακτηριστικών μιας οντότητας εκτός του προσώπου του. Με τον ίδιο τρόπο, μπορεί να οριστεί ως η σειρά δεδομένων ή πληροφοριών, που αφορούν μια συγκεκριμένη πτυχή της σημασίας, όπως ο πολιτισμός ή η οικονομία, όπου μπορεί να αξιολογηθεί η τρέχουσα κατάστασή του και πώς θα εξελιχθεί με την πάροδο του χρόνου. Στη χημεία, τα οξέα και οι βάσεις που εισάγονται σε οποιαδήποτε ουσία ονομάζονται και, με τη δράση των ιόντων, είναι ικανά να αλλάξουν χρώμα. Αυτό εφαρμόζεται γενικά σε μελέτες διαφόρων ειδών, για να παρατηρηθούν οι αντιδράσεις στις οποίες υποβάλλονται ουσίες
Τι είναι ένας δείκτης
Πίνακας περιεχομένων
Λαμβάνοντας υπόψη την προηγούμενη εξήγηση, ένας δείκτης νοείται ως μια σειρά σημείων έναρξης ή αναφοράς που αποτελούνται από διαφορετικά δεδομένα, αριθμούς, πληροφορίες, μετρήσεις και ακόμη και απόψεις που ανοίγουν το δρόμο για την ανάπτυξη μιας μελέτης, αξιολόγησης ή συγκεκριμένη διαδικασία που σχετίζεται με αυτήν.
Πρόκειται επίσης για την εμφάνιση κάτι μέσω ενός σήματος ή μιας σειράς ορισμένων ενδείξεων. Για παράδειγμα, η λέξη μπορεί να χρησιμοποιηθεί σε ένα οικονομικό ζήτημα: "Ο τρέχων μισθός της χώρας είναι ένας δείκτης ότι, από οικονομική άποψη, η περιοχή βρίσκεται σε βαθιά πτώση."
Κατ 'αρχήν, είναι δύσκολο να καταλάβουμε τι ένας δείκτης οφείλεται στις διαφορετικές επιστήμες ή κλάδους που τον χρησιμοποιούν, αυτό δείχνει ότι είναι μια αρκετά γενική λέξη, αλλά με μια σημαντική και αδιαμφισβήτητη έννοια σε κανέναν από τους κλάδους που τον χρησιμοποιούν.
Είναι ένα σημείο αναφοράς που παρέχει ποιοτικές ή ποσοτικές πληροφορίες, ανάλογα με την περίπτωση, και αποτελείται από γεγονότα.
Μπορείτε να λάβετε το λόγο για διάφορα θέματα και η ιδέα σας δεν αλλάζει, δεν έχει σημασία αν μιλάτε για πολιτικούς, οικονομικούς, ποιοτικούς, μαθηματικούς ή δημογραφικούς δείκτες, στο τέλος, θα είναι πάντα αναφορά, σήμα ή ένδειξη.
Οι δείκτες μπορούν ακόμη και να είναι φυσικοί, ώστε να μπορούν να καθοδηγήσουν τους ανθρώπους σε έναν προορισμό ή να τους αποτρέψουν από το να κάνουν κάτι, για παράδειγμα, υπάρχουν ενδείξεις στις πινακίδες, τα ρολόγια (που δείχνουν την ώρα) κ.λπ. Κάθε μέρα η ένδειξη λέξης χρησιμοποιείται για να μιλήσει για μια πραγματικότητα που μπορεί να παραμείνει έτσι ή να αλλάξει.
Λειτουργίες ενός δείκτη
Παρέχοντας πολύτιμες πληροφορίες σε μια έρευνα ή συνομιλία λόγω της συνάφειας και της αναφοράς που έχει με άλλα θέματα ή επιστημονικούς κλάδους, οι δείκτες έχουν μια συγκεκριμένη λειτουργία και πρόκειται να αποτελέσουν μια βάση ή παράμετρο παρακολούθησης για να είναι σε θέση να αξιολογήσουν το έργο από το οποίο είναι μιλάει ή για αυτόν που πρόκειται να εκτελεστεί, αλλά επίσης, καθορίζει σωστά τους στόχους πάντα με ακριβή και συνοπτικό τρόπο, έτσι ώστε ο καθένας να είναι αρκετός για να τον χρησιμοποιήσει όχι μία αλλά πολλές φορές. Γι 'αυτό είναι απαραίτητο οι δείκτες να επαληθεύονται πριν από τη χρήση τους ανεξάρτητα από το πλαίσιο ή τον τύπο τους.
Χαρακτηριστικά ενός δείκτη
Ανεξάρτητα από το θέμα ή το πλαίσιο στο οποίο εφαρμόζεται, θα έχει πάντα μια σειρά χαρακτηριστικών που το καθιστούν μοναδικό και το εξατομικεύει από τις υπόλοιπες λέξεις. Επιπλέον, πρέπει πάντα να διαθέτει διαθεσιμότητα, δηλαδή μπορεί να παρέχει δεδομένα και να τα συλλέγει όταν χρειάζεται περισσότερο, επομένως η ανάγκη είναι επιτακτική.
Πρέπει επίσης να έχει απλότητα, αυτό σημαίνει ότι η κατανόησή της είναι απλή και ότι μπορεί να οριστεί με διαφορετικούς τρόπους ανάλογα με το πλαίσιο. Είναι επιτακτική ανάγκη να είναι προσαρμόσιμο, έτσι ώστε να προσαρμόζεται στις ανάγκες και τις παραλλαγές της χρήσης του.
Η σταθερότητα είναι επίσης μέρος των βασικών χαρακτηριστικών της οθόνης και αυτό συμβαίνει επειδή υπάρχει μια λογική στην οποία μπορούν να χρησιμοποιήσουν τις ίδιες παραμέτρους στο μέλλον. Πρέπει να είναι ανιχνεύσιμο επειδή πρέπει να βρεθεί η προέλευση αυτού του δείκτη, γιατί αναφέρεται ή χρησιμοποιείται, πού χρησιμοποιήθηκε για πρώτη φορά και πώς χρησιμοποιήθηκε.
Τέλος, πρέπει να έχει ένα επίπεδο αντιπροσωπευτικότητας και συνάφειας, έτσι ώστε η εγκυρότητά του να εκτιμάται και, τέλος, να το χρησιμοποιείτε χωρίς κανένα πρόβλημα.
Στοιχεία ενός δείκτη
Όπως κάθε πειθαρχία ή σημαντικό θέμα, οι δείκτες έχουν επίσης στοιχεία, αυτοί καθιστούν την έννοια ή τον ορισμό τους συγκεκριμένο και ακριβή. Δεν είναι κάτι περίπλοκο, πολύ λιγότερο εκτεταμένο, απλά μια σειρά ενώσεων που κάνουν τη λέξη ένδειξη να έχει νόημα και που μπορεί να χρησιμοποιηθεί σε διαφορετικούς χρόνους ανάλογα με το περιβάλλον, τον τύπο και τη λειτουργία.
Το πρώτο στοιχείο είναι το «τι», δηλαδή, ποια είναι η ακριβής αναφορά του δείκτη, τι μιλάει ή τι σκοπεύει να συνδέσει.
Το δεύτερο στοιχείο είναι "ποιος, ποιος ή τι" είναι οι αριθμοί ή η κοινότητα που συζητείται.
"Πόσο" είναι το άλλο στοιχείο που πρέπει να αναφέρεται σε αυτήν την ενότητα και είναι οι αριθμητικές τιμές που εμπλέκονται στο εν λόγω θέμα, ποια είναι η παράμετρος που ζητείται ή που έχει.
Το "Πότε" αναφέρεται στην ακριβή στιγμή κατά την οποία ο δείκτης θα χρησιμοποιηθεί ή χρησιμοποιήθηκε, εάν πρόκειται για συγκεκριμένη χρονική περίοδο, ένα έτος ή μια ημέρα.
Τέλος, "όπου" και αναφέρεται στον ιστότοπο ή τον τόπο στον οποίο χρησιμοποιείται ή θα χρησιμοποιηθεί ο δείκτης. Μερικά από τα στοιχεία μπορεί να παραλειφθούν σύμφωνα με το πλαίσιο στο οποίο θα χρησιμοποιηθούν, γενικά το πού και το πότε.
Τύποι δεικτών
Κάθε οργανισμός πρέπει να έχει τα μέτρα αποτελεσματικότητας, διότι εάν δεν έχετε τον έλεγχο ή τα μέτρα για κάτι, δεν υπάρχει ευκαιρία να βελτιωθεί και, επομένως, δεν υπάρχει εξέλιξη. Οι περισσότερες εταιρείες και κλάδοι έχουν διαφορετικούς τύπους δεικτών που παρέχουν τα βέλτιστα οφέλη όσον αφορά τη μέτρηση και τον έλεγχο, τόσο μιας εταιρείας όσο και στη λήψη αποφάσεων, μαθηματικούς λογαριασμούς κ.λπ.
Οι τύποι δεικτών υπερβαίνουν παραδείγματα όπως δείκτες υγείας, Ph, χημείας ή παραγωγικότητας, αναφέρονται περισσότερο σε επιχειρηματικό πεδίο, ωστόσο, μπορούν να χρησιμοποιηθούν σε διαφορετικά θέματα.
Ειδικοί δείκτες
Παρέχουν δεδομένα και πληροφορίες για ορισμένες καταστάσεις, καθώς και τα στατιστικά τους σε περιπτώσεις παροχής μιας συγκεκριμένης υπηρεσίας. Από μόνο του, είναι μια αριθμητική στατιστική, που εφαρμόζεται γενικά σε απογραφές, έντυπα κ.λπ. Οι μακροοικονομικοί δείκτες θα μπορούσαν να αναφερθούν ως άμεσο παράδειγμα αυτής της πτυχής.
Συσσωρευμένοι δείκτες
Χρησιμοποιούνται γενικά σε μεγάλες εταιρείες για να καθορίσουν τις στρατηγικές που πρέπει να ακολουθούνται σύμφωνα με τα αποτελέσματα του λογιστικού μήνα, έτσι ώστε τα κέρδη να αυξάνονται και να αναιρούν τις πολιτικές που δεν τους ευνοούσαν. Με αυτό, αυτό που επιδιώκεται είναι να υπάρχει ένα μέτρο των δεικτών διαχείρισης σε εταιρείες, δηλαδή οι λεγόμενοι δείκτες απόδοσης.
Δείκτες αποτελεσματικότητας
Στόχος του είναι να επαληθεύσει εάν οι στόχοι που έθεσε η εταιρεία, το πρόσωπο ή η πειθαρχία, σύμφωνα με το πλαίσιο, έχουν επιτευχθεί κατά το χρονικό διάστημα που έχει καθοριστεί με έναν προηγούμενο δείκτη. Είναι μια πιο ποσοτική από την ποιοτική μέτρηση επειδή συγκρίνει τα προηγούμενα επιτεύγματα με εκείνα που ζητήθηκαν.
Δείκτες απόδοσης
Πρόκειται για την παραγωγική μέτρηση και τον αντίκτυπο που έχει το κόστος στην παραγωγή υπηρεσιών ή αγαθών μιας εταιρείας, φυσικά, σε ένα επιχειρηματικό περιβάλλον. Γράφουν ή δείχνουν το εύρος των αριθμών, των προϊόντων ή μιας συγκεκριμένης μάρκας.
Δείκτες αποτελεσματικότητας
Βασίζεται στην ικανότητα να μετατρέπει όλες τις αδυναμίες μιας εταιρείας σε πλεονεκτήματα που της επιτρέπουν να βελτιώσει την αποδοτικότητα και την αποτελεσματικότητά της. Επιδιώκει καινοτομία και ικανοποιεί τις ανάγκες του πελάτη ή του ατόμου σύμφωνα με το πλαίσιο στο οποίο χρησιμοποιείται.
Δείκτες σχεδιασμού
Μετράται η διαφορά μεταξύ του τι σχεδιάστηκε και του τι εκτελέστηκε. Είναι ένα ενεργό μέσο σύγκρισης μεταξύ ενός θέματος και ενός άλλου, ακόμη και μεταξύ αριθμών, εξισώσεων, πολιτικής ή ιατρικής. Αυτά είναι σημαντικά σε όλους τους τομείς, ακριβώς επειδή, χάρη στις συγκρίσεις, αυξάνεται η δυνατότητα του θέματος, υπάρχει τρόπος να ξεπεραστεί ο ανταγωνισμός.
Δείκτες ποιότητας
Είναι απλώς πειστική απόδειξη ότι τα δεδομένα, τα στοιχεία ή οι ενώσεις που παρέχονται είναι έγκυρα και αξιόπιστα, όχι μόνο σε επιχειρηματικό επίπεδο, αλλά και σε γενικό επίπεδο.
Φόρτωση…Παραδείγματα δεικτών
Όπως αναφέρεται σε όλο αυτό το περιεχόμενο, ένας δείκτης είναι η σύγκριση μεταξύ ενός ή περισσοτέρων δεδομένων, αυτό δημιουργεί ένα αποτέλεσμα ή μια συγκεκριμένη τιμή της οποίας το νόημα είναι κατανοητό για τον υπεύθυνο της ανάλυσης.
Αυτά μπορούν να χρησιμοποιηθούν σε έναν ατελείωτο αριθμό περιοχών, δεν υπάρχει κάποιος που το παίρνει ως δικό τους, οπότε η χρήση του έχει αρκετά μεγάλο εύρος. Ένα από τα πιο εφικτά παραδείγματα που πρέπει να αναφέρουμε είναι οι ποσοστιαίοι δείκτες, καθώς και οι συνηθισμένοι δείκτες όπως η ανεργία, η ανεργία ή τα ποσοστά δραστηριότητας.
Επιπλέον, όπως ήδη αναφέρθηκε, μπορούν να χρησιμοποιηθούν για διαφορετικούς σκοπούς, για παράδειγμα, οι δείκτες διαχείρισης χρησιμοποιούνται για να έχουν μια σταθερή παρακολούθηση των δραστηριοτήτων και των εισροών μιας εταιρείας. Αυτά μετρά τον αριθμό των υπολογιστών που διατίθενται στους υπαλλήλους, τους ενεργούς υπαλλήλους της εταιρείας, το γενικό προσωπικό (όχι μόνο διοικητικό αλλά και εργαζόμενο) και τις ώρες εργασίας. Ένα άλλο εφικτό παράδειγμα σε αυτήν την ενότητα είναι αυτά του προϊόντος ή του αποτελέσματος, τα οποία μετρούν ή αποδεικνύουν τη σχέση μεταξύ αγαθών και υπηρεσιών που προέρχονται από εκπαιδευτικές δράσεις.
Οι δείκτες αποτελεσμάτων είναι υπεύθυνοι για τη μέτρηση των ποσοστώσεων κατάρτισης που έχουν δημιουργηθεί, των μεταβλητών στα σχέδια των ανεπτυγμένων προγραμμάτων σπουδών, της μεταβλητότητας στους κανονισμούς των ικανοτήτων, της διακύμανσης του συνολικού αριθμού των εκπαιδευτικών που διατίθενται για την εκπαίδευση ή την κατάρτιση και τον αριθμό των διαθέσιμων ωρών για εκπαίδευση.
Ένα άλλο παράδειγμα είναι οι δείκτες επιπτώσεων, οι οποίοι δείχνουν την αλλαγή που αναμένεται μετά την εκπαίδευση ή την κατάρτιση που παρέχεται. Αυτές οι αλλαγές εκφράζονται σε συγκεκριμένες χρονικές περιόδους, μπορεί να είναι βραχυπρόθεσμες, μεσοπρόθεσμες ή μακροπρόθεσμες, όλα εξαρτώνται από την αποτελεσματικότητα του περιεχομένου που διδάσκεται.
Οι δείκτες επιπτώσεων μετρούν τη διακύμανση του εισοδήματος, τις διάφορες καταστάσεις απασχόλησης, την αξιοσημείωτη αύξηση της παραγωγικότητας στην κατάρτιση, σε περίπτωση εργατικών ατυχημάτων, τη μείωση ή την αύξηση τους και τις βελτιώσεις στην περιοχή. υγείας, τα ποσοστά απόδοσης ολόκληρου του προσωπικού σύμφωνα με την επενδυμένη μονάδα και τη συνολική απόδοση, επίσης από την προσέγγιση της επενδυμένης μονάδας.
