Η απεργία είναι ένας τρόπος επίδειξης, κατά την οποία οι συμμετέχοντες ή οι συνεργάτες της παρεμποδίζονται να συμμορφωθούν με τις δραστηριότητες που συνήθως εκτελούν, για να προκαλέσουν ταλαιπωρία σε όσους κυβερνούν και, συνεπώς, να εκφράσουν τις απαιτήσεις ή τα παράπονά τους. Η απεργία εργασίας είναι η μεγαλύτερη και πιο σημαντική, καθώς αναστέλλουν συλλογικά τις δραστηριότητες των εργαζομένων με σκοπό τη βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος, καταδεικνύοντας κατά της μείωσης των κοινωνικών τους δικαιωμάτων.
Σύμφωνα με τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας της ΔΟΕ, είναι ένας από τους κύριους νόμιμους πόρους που δημιουργούνται από πολίτες και ιδιαίτερα εργαζόμενους μέσω συνδικαλιστικών οργανώσεων και του συνδικαλιστικού κινήματος για την προώθηση και την υπεράσπιση των κοινωνικών και οικονομικών τους συμφερόντων.
Πώς να χτυπήσει την απεργία ή συλλογική επιλέγεται παύση των εργασιών που οργανώθηκε από μια ομάδα εργαζομένων ή την ένωση, ως ένα μέτρο μομφή προς την αξίωση αριθμός των αιτήσεων που πρέπει να πληρούνται από τον εργοδότη.
Η λέξη απεργία είναι ένα ουσιαστικό που προέρχεται από την έκφραση holgar, αλλά ταυτόχρονα, προέρχεται από το ύστερο λατινικό follicāre, που σημαίνει να φυσάει ή να αναπνέει.
Οι απεργίες γεννήθηκαν τον 19ο αιώνα όταν εργαζόμενοι, συγκλονισμένοι από τις αδικίες που διαπράχθηκαν εναντίον τους από τη Βιομηχανική Επανάσταση και υποστηρίζονταν από μαρξιστικές και αναρχικές απόψεις, άρχισαν να ζητούν τα δικαιώματά τους, καθώς δεν υπήρχαν εργατικοί νόμοι για την προστασία τους, και καταπιέστηκαν στις επιθυμίες των εργοδοτών τους, επιπλέον ότι οι συνθήκες υπό τις οποίες εργάστηκαν ήταν τρομερές όχι μόνο οι άνδρες, αλλά οι γυναίκες και οι έγκυες γυναίκες.
Υπάρχουν πολλά είδη απεργίας. Η απεργία πείνας είναι ιδιαιτέρως δεδομένου ότι συνίσταται στη διακοπή της πρόσληψης τροφής έως ότου επιλυθεί ο λόγος ή τουλάχιστον ακούγεται. Βρίσκουμε επίσης την απεργία εργασίας, την πιο αναγνωρισμένη και δημοφιλή διεθνώς από τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας, η οποία δηλώνει ότι το δικαίωμα απεργίας είναι ένα από τα κύρια και πιο νόμιμα δικαιώματα που έχει ένας εργαζόμενος και οι οργανώσεις που τις ομαδοποιούν, για την προώθηση και υπεράσπιση των κοινωνικών και οικονομικών τους συμφερόντων. Αυτό συνίσταται στο να σταματήσουμε να κάνουμε τη δουλειά τους για ένα ορισμένο χρονικό διάστημα, με στόχο την απόκτηση εργασίας και κοινωνικών παροχών.
